Kompetenceudvikling

Organisationer udvikles og forandres konstant. Dermed bliver kravet til medarbejdernes kompetencer også ændret. Opgaven medarbejderne engang blev ansat til, ser nu anderledes ud og kræver andre kompetencer. Organisationer må sørge for, at den øgede omskiftelighed går hånd i hånd med medarbejdernes kompetencer til at løfte disse ændrede opgaver og krav.

Kompetenceudvikling af medarbejdere og ledelser er helt central, når opgaver og kompetencerne til at løfte dem skal udvikles.

Lige nu udbyder vi:

• Medarbejderen som professionel kommunikatør  – kompetenceudviklingsforløb for pædagogiske medarbejdere
• Medarbejderen som forandringsskaber af pædagogisk praksis – kompetenceudviklingsforløb for pædagogiske medarbejdere
• Udvikling og evaluering af pædagogisk praksis – kompetenceudviklingsforløb for pædagogiske medarbejdere

Læs mere nedenstående